Leistungen

Die analytische Psychotherapie, auch Psychoanalyse genannt, ist ein intensives, längeres Therapieverfahren. Sie kann im Liegen auf der Couch, aber auch gegenübersitzend stattfinden. In der Therapie hat man die Möglichkeit, das innere Erleben und Empfinden – man kann auch sagen: „das unbewusste innerseelische Geschehen“ – gemeinsam mit meiner Unterstützung zu erkunden und damit bisher unbewusste Konflikte, deren Ursachen in der Kindheit liegen, zu erkennen, zu bearbeiten und so eine Veränderung herbeizuführen.

In der Regel handelt es sich um drei Sitzungen à 50 Minuten in der Woche, es können aber je nach Indikation und Möglichkeiten auch zwei Sitzungen im Liegen oder Sitzen sein.

Auch in einer tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapie geht es darum, unbewusste Auslöser von Krankheiten, Problemen und inneren Konflikten, die in der Kindheit liegen, bewusst zu machen. Dabei bezieht sich die Arbeit vor allem auf aktuelle und konkrete Schwierigkeiten, die im Rahmen einer Lebensphase oder einer Krise aufgetreten sind. Einschränkungen durch behindernde Verhaltensmuster sollten nach Möglichkeit verändert werden, um so wieder flexiblere und erweiterte Handlungsmöglichkeiten zu gewinnen.

Einzelcoaching

Wenn Sie sich an einem Wendepunkt in ihrem Leben befinden, sich vor großen Veränderungen sehen und nicht wissen, wie Sie diese bewältigen sollen, kann eine Beratung sinnvoll sein. Konflikte oder Schwierigkeiten am Arbeitsplatz oder in privaten Beziehungen, Ängste und Zweifel, sind Themen, die fokussiert in einer Beratung durchgesprochen und analysiert werden können. Im gemeinsamen Gespräch können Perspektiven und Grenzen aufgezeigt werden, die persönlichen Ängste und Zweifel besprochen und neue Lösungsmöglichkeiten erkundet werden.

Unternehmensberatung

Das Beratungskonzept stützt sich auf psychoanalytische Theorien sowie Ansätze der Gruppenanalyse, darüber hinaus wende ich Erkenntnisse aus der Systemtheorie, Organisationspsychologie und Soziologie an. Analytische Konzepte wurden weiterentwickelt, somit spricht man heute nicht mehr von der einen Psychoanalyse, vielmehr kann man sich einer Reihe von Theorien bedienen und profitiert von der Pluralität. Der intersubjekt-relationale Feld betrachtet die Interaktion, die Kommunikation und die Bezogenheit und ist somit ein fester Bestandteil der Beratung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Psychische Gesundheit wirkt sich auf die Leistungsfähigkeit und auf die Gesundheit des ganzen Teams aus. Stetig steigen die Anforderungen in Unternehmen angesichts der steigenden Kosten, Herausforderungen wie die Digitalisierung, Fachkräftelmangel, Arbeitskomplexität, Qualifikationserfordernisse und die Veränderungen in der Gesellschaft.

Aufgabenfeld

• Umsetzung und stetige Weiterent­wicklung eines vollumfänglichen und ziel­gerichteten Gesundheits­managements
• Organisation und Begleitung des Prozesses von Gefährdungs­beurteilungen
• Ableitung und Umsetzung entsprechender Maß­nahmen
• Weiterentwicklung und Ergänzung von gesundheits­fördernden Maßnahmen und Konzepten
• Bedürfnisse der Mitarbeitenden erkennen und berück­sichtigen